Tätigkeiten

Arbeitsrecht

Auch hier steht Tilia Law für eine proaktive Herangehensweise, die darin besteht Probleme so früh wie möglich zu identifizieren und präventive Maßnahmen vorzuschlagen.

Darüber hinaus verfügen wir über einen reichen Erfahrungsschatz in der Betreuung von belgischen und ausländischen Investoren. In diesem Zusammenhang haben wir eine anerkannte Expertise im Bereich der länderübergreifenden Beschäftigung von Arbeitern, sowie im Bereich der Betreuung von grenzüberschreitenden Dienstleistungen entwickelt.

Wir legen insbesondere Wert auf eine einfache und direkte Kommunikation in mehreren Sprachen und verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Einzel- und Kollektivstreitverfahren.

Individuelles Arbeitsrecht :

  • Verhandlung und Verfassen von individuellen Arbeitsverträgen
  • Beistand bei Abfindungsregelung
  • Verfassen und Umsetzung von Arbeitsbestimmungen und anderen Unternehmensrichtlinien
  • Tägliche Unterstützung der HR-Abteilung in Personalverwaltungsfragen (Verfassen von Vertragsänderungen, Probleme im Bereich der Diskriminierung und Mobbing, Auswirkungen neuer Technologien auf das Arbeitsverhältnis, usw.)
  • Ausführung von (internen) Audits, zum Beispiel anlässlich der Übernahme eines Unternehmens oder eines Tätigkeitsbereichs
  • Sozialstrafrecht
  • Intellektuelles Eigentumsrecht im Bereich des Arbeitsrechts
  • Schutz von personenbezogenen Daten im Bereich des Arbeitsrechts.

Kollektives Arbeitsrecht:

  • Verhandlung und Verfassen von kollektiven Arbeitsabkommen
  • Übertragung von Unternehmen und Tätigkeitsbereichen, Auslagerungsprozesse inbegriffen
  • Betreuung im Falle von Kollektiventlassungen oder Unternehmensschließung;
  • Unterstützung im Bereich der kollektiven Konfliktbeilegung.

Sozialsicherheitsrecht:

  • Beratung und Konfliktbeilegung in Bezug auf das Sozialsicherheitssystem der Arbeitnehmer und Selbstständigen;
  • Entsendungen innerhalb und außerhalb der EU;
  • Betreuung von (Management-) Gesellschaften in Bezug auf die Problematik der Beitragspflicht der belgischen und ausländischen Verwaltungsorgane und/oder Dienstleistungsanbieter.